对于大多数人而言，进入职场参加工作，是人生的一个必选项。要做到在职业发展的道路上少折腾、少损耗，尽量走一条平坦的道路，选择就非常重要。 如何做到从一开始就选对？认知自我与做好职业发展规划是两个非常重要的步骤。 《坦途》一书内容主要包括两大部分，第一部分针对认知自我展开。作者结合PVS模型和个人心智方程，解读了如何从智（经验、知识、天赋等）、心（价值体系、愿景、动机等）、情（面对自我、他人、社会的情绪处理方式等）、身（身体情况，包括基因、体力等）四个维度深度认知自我，帮助读者了解自身的特质与优势。 第二部分作者分别对7条职业发展路径进行了解读，包括：成为专家、成为管理者、成为“一把手”，创建贸易型公司、创建小而美的公司、创建规模型企业，做自由职业者。读者可以了解每种路径对于个体的特质有哪些要求，以及选择这样的路径需要避开哪些坑，要在每种路径上取得成功需要注意什么，进而找到最适合自己的职业发展路径。 对自我有清晰认知，又了解可能的职业发展路径，我们在选择职业时就能减少盲目，避免职业发展陷入被动，职业成长也能围绕一个点去积累，避免走弯路。 让我们一起，做职场道路的长期主义者。

"路烽马丁森领导力发展中心创始人，最近10年致力于为大中型企业组织提供人才评估和人才发展的咨询工作，包括：帮助规模型企业发现人才，教练辅导高级管理者在工作岗位上成为卓越的领导者，为创业公司提供关于战略和组织发展方向的咨询，辅导中国企业的二代继任者取得商业的成功。拥有20年在规模型企业工作的经验，遍历各个管理层级，并在外资企业担任过8年的中国区首席代表。长期在同济大学经济管理学院EMBA项目教授“领导力”课程，并在上海交通大学安泰经济和管理学院高管教育中心教授“战略思维与战略解码”“领导梯队”“创新思维”等课程。人生经历丰富，旅行飞行里程超过200万公里，同时还是一位**品精密机械手表交易商、吉他歌手、重型机车爱好者和汽车改装专业人士。座右铭为“行万里路+读万卷书” 。"

自　序 “你若精彩，天自安排” 为什么要写这本书呢？ 在我 30 年的职业生涯中，前 20 年在大型企业 1 经历了完整 的初级、中级和高级管理岗位工作。40 多岁时，我切换到一条 全新的职业赛道——成为一名“人才”咨询专家。在近 10 年的 咨询工作中，我评估、辅导和培训过几千名高级管理者和创业 者。他们经常跟我说的一句话是：“路老师，我们要是早点遇到 您多好，您真应该写一本书指导职场和商场中的人，这样我们 可以少走很多弯路。” 在反思自己的职业生涯时，我也发现在很多决策关口，如 果能有人指点帮我做出正确的选择，可能我会在职场中取得更 1　国家《统计上大中小微型企业划分办法（2017）》对不同行业的大型企业有不同的定义： 比如工业领域，从业人员在 1000 人以上、销售额在 4 亿元以上的企业为大型企业；建筑 业领域，营业收入和资产总额在 8 亿元以上的企业为大型企业；租赁和商务服务领域， 从业人员在 300 人以上、资产总额在 1.2 亿元以上的企业为大型企业。 坦　途——职业生涯如何少走弯路 VI 大的成就。所以，我决定把自己在公司工作的经验和近 10 年的 咨询经验通过这本书分享给大家。另外，在一些大学的经济管理 学院和商学院的 EMBA（高级管理人员工商管理硕士）及总裁班 的长期教学工作中，我也体认到，我应该将多年来看到和经手的 案例进行梳理并结集成册，形成一本囊括企业组织领导力课程 和职业发展课程知识的工具书。以上就是我写这本书的动力和 背景。 在我辅导过的企业创始人、...