图书前言

自 序

“你若精彩,天自安排”

为什么要写这本书呢?

在我 30 年的职业生涯中,前 20 年在大型企业 1 经历了完整

的初级、中级和高级管理岗位工作。40 多岁时,我切换到一条

全新的职业赛道——成为一名“人才”咨询专家。在近 10 年的

咨询工作中,我评估、辅导和培训过几千名高级管理者和创业

者。他们经常跟我说的一句话是:“路老师,我们要是早点遇到

您多好,您真应该写一本书指导职场和商场中的人,这样我们

可以少走很多弯路。”

在反思自己的职业生涯时,我也发现在很多决策关口,如

果能有人指点帮我做出正确的选择,可能我会在职场中取得更

1 国家《统计上大中小微型企业划分办法(2017)》对不同行业的大型企业有不同的定义:

比如工业领域,从业人员在 1000 人以上、销售额在 4 亿元以上的企业为大型企业;建筑

业领域,营业收入和资产总额在 8 亿元以上的企业为大型企业;租赁和商务服务领域,

从业人员在 300 人以上、资产总额在 1.2 亿元以上的企业为大型企业。

坦 途——职业生涯如何少走弯路 VI

大的成就。所以,我决定把自己在公司工作的经验和近 10 年的

咨询经验通过这本书分享给大家。另外,在一些大学的经济管理

学院和商学院的 EMBA(高级管理人员工商管理硕士)及总裁班

的长期教学工作中,我也体认到,我应该将多年来看到和经手的

案例进行梳理并结集成册,形成一本囊括企业组织领导力课程

和职业发展课程知识的工具书。以上就是我写这本书的动力和

背景。

在我辅导过的企业创始人、总裁、总监中,我发现能够发

挥个人天赋的只有极少数,大部分人的成败都基于自我认知和

对工作场景的认知是否匹配。ChatGPT 宣告了 AI(人工智能)

时代正加速到来,也促进了工作场景的改变。不同人的自我认

知与对工作场景的认知的匹配程度不同,导致了他们的思维不

同、行为不同,进而就会出现不同的结果。

我们经常看到:

• 同样是刚刚进入公司的应届毕业生,有人如鱼得水,有人

在实习期就被无情地淘汰。

• 有的人很快就能熟练带领团队,30 岁就脱颖而出,成为

中层管理者;有的人干了 20 年却没有得到任何晋升的机会。

• 毕业聚会,班里曾经普普通通、毫不起眼的同学,却成了

规模企业的总裁。

• 小时候“不靠谱”的手表爱好者,成了奢侈品带货达人;

爱折腾摩托车的邻家男孩儿天天上热搜。

•AI 技术已经开始替代一些复杂的技术型工作,“学会数理

VII 自 序 “你若精彩,天自安排”

化,走遍天下都不怕”这句老话放到现在似乎已经不适用了。

我写这本书并不是要无趣地讨论性格等因素对我们职业的

影响。通过对我身边的同龄人及我辅导和培训过的几千名企业

创始人、高级管理者的认知能力的测试数据进行分析、评估和

跟踪,我总结出一条显著的规律:

每个人都有自己最独特的潜力和最适合自己的职场跑道,

选择适合发挥自身潜力的跑道会更容易取得成就,职场之路会

走得更为顺畅。可惜,很多人在面临职业抉择时经常掉入认知

陷阱,在一些关键节点上选择错误。

人生就像开弓箭,没有回头路,时间也法倒转。我们能做

的只有尽量减少遗憾,从一开始就选对跑道,并坚持奔跑在正

确的道路上,找到属于自己的坦途。

时间没有尽头,但每个人的职业生涯都会有终点。如何做

到以终为始,设计适合自己的职业发展道路呢?在咨询实践中,

我为学员们规划了七条职场跑道:

(1)在规模企业,成为某一领域的专家

(2)在规模企业,成为副总裁级别的高级管理者

(3)在规模企业,成为“一把手”的总裁 

(4)成为自由职业者

(5)成为“小而美”公司的创业者

(6)成为创建一家规模型企业的企业家

(7)成为轻松赚钱的商人

本书结合我在教学和培训过程中的 72 个真实场景案例,致

坦 途——职业生涯如何少走弯路 VIII

力于帮助读者避免被埋没天赋,取得属于自己的职场成功。

阅读这本书,你会有以下收获:

(1)初入职场,了解自己在哪一条职场跑道上更有“天赋”。

(2)了解如何成为管理者,如何从初级管理者晋升为中级

管理者。

(3)懂得为什么能力相当,晋升到高级岗位的却永远不是你。

(4)当工作遇到瓶颈,清楚自己是不是应该跳槽。

(5)了解自己更适合做打工人,还是成为更灵活的自由职

业者。

(6)判断自己是否适合创业,是适合创办“小而美”的

公司,还是凭借资源和智慧创办商人型的小企业,抑或创办

规模型企业。

本书以我在辅导实践中探索出来的“PVS 胜任模型”贯

穿始终,“P”代表个体自身的潜力,“V”代表工作价值观,“S”

代表不同职场跑道应具备的技能。PVS 胜任模型共包含两大

部分。

第一部分是个人认知,即 “P”的部分:用 “心智方程”就

个人潜力的智、心、情、身四个方面进行评估,帮助你充分了

解自身的优势和局限。

第二部分是如何在适合自己的职场跑道产生价值、取得成

功及需要哪些技能,即 “V”和“S”的部分。这一部分具体介

绍了七种典型的职业发展道路,并结合真实场景让你身临其境

地知道自己在哪一条跑道上更具备潜力、更容易取得成功。

IX 自 序 “你若精彩,天自安排”

过去 30 年,我经历了中国社会发生的巨大变化。时代在变,

未来承载企业成功的因素,因为数字技术的发展、AI 的出现和

人才的流动,已经从产品和服务的研发、商业模式的迭代,转

变为“领导者”“人才”“组织效率”和“创新能力”。人变得非

常重要。

我的经历和经验主要聚焦于企业和创业场景,希望这本书

能帮助你在一个易于理解的框架下了解和认知自我,找到属于

你的最佳职业生涯路径,在每个关键节点都能把握好机会,走

上属于自己的坦途。

2023 年 7 月