1.赵秋成：东北财经大学公共管理学院教授、经济学博士，长期从事人力资源管理和公共部门人力资源管理本科生、研究生（含MPA、MBA）的教学和论文指导工作，主要研究领域涉及公共组织与人力资源管理、劳动就业和社会保障、人口与区域发展等，在《管理世界》、《经济管理》、《改革》等国家和省级学术期刊公开发表学术论文60余篇，独立及与他人合作出版《人力资源开发研究》、《劳动力投入与经济增长》等专著9部，编著出版《公共部门人力资源管理》、《公共部门人力资源开发与管理》、《社会学》等教材8部，主持和参与完成国家及省部、市级科研课题40余项。2.杨秀凌：东北财经大学继续教育学院副教授，长期从事人力资源管理、组织行为学和管理学等的教学和研究工作，公开发表多篇有影响的学术论文，曾参与《人力资源管理》、《社会学》等教材的编写工作。3.曹静：东北财经大学公共管理学院讲师，管理学博士，主要人事公共部门人力资源管理、公共管理和公共政策等的教学和研究工作，公开发表多篇学术论文。