本书内容已经外聘专家审读审核通过。《工作分析与组织设计》是一本专注于人力资源管理核心环节的教材，深入探讨工作分析与组织设计的理论与实践。书中先从工作分析基础讲起，包括其定义、意义及在人力资源管理中的角色，详细阐述准备、调查、分析等阶段，介绍数据收集方法及如何确定工作关键要素。接着讲述工作分析实施及工作说明书撰写，强调结果反馈的重要性。之后涵盖组织设计内容，讲解如何依据工作分析结果设计组织结构，探讨不同结构模型等。

本书可作为人力资源管理专业本科及专科学生的教材，也适用于企业人力资源从业者的培训与学习。通过本书学习，读者能全面理解工作分析与组织设计的关键概念和方法，提升在该领域的专业能力，将理论应用于实际工作，优化组织人力资源管理与运作。