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第一章  管理心理学概述 1

  第一节  管理心理学的发展 2

  第二节  管理心理学的概念、作用、研究方法与模型 6

  第三节  积极管理心理学 13

  本章小结 19

  思考练习题1-1:简答题 19

  思考练习题1-2:单项选择题 20

  思考练习题1-3:是非判断题 20

  心理测试1-1:PCQ心理资本问卷 20

  管理游戏1-1:我的期望 22

  管理游戏1-2:宏伟蓝图 22

  案例分析1-1:创新玩具公司 23

  参考文献 24

第二章  知觉、归因理论与个人决策 27

  第一节  知觉 28

  第二节  人际知觉 32

  第三节  归因理论 36

  第四节  个人决策 39

  本章小结 47

  思考练习题2-1:简答题 48

  思考练习题2-2:单项选择题 48

  心理测试2-1:归因方式测验 48

  管理游戏2-1:九点问题 49

  案例分析2-1:游客拍桌子的原因 49

  案例分析2-2:你继续投资吗 50

  参考文献 51

第三章  个性与心理测验 52

  第一节  个性 53

  第二节  心理测验 61

  本章小结 66

  思考练习题3-1:简答题 67

  思考练习题3-2:是非判断题 67

  心理测试3-1:你是A型人格吗? 67

  心理测试3-2:60道题“大五”人格问卷 68

  案例分析3-1:史玉柱:追求梦想的巨人 71

  案例分析3-2:乔布斯——有缺口的完美人生 74

  讨论题3-1:社交风格分析 76

  参考文献 81

第四章  价值观与态度 83

  第一节  价值观 84

  第二节  态度及其改变 87

  第三节  工作满意度 98

  第四节  组织承诺 105

  本章小结 110

  思考练习题4-1:简答题 111

  思考练习题4-2:单项选择题 111

  心理测试4-1:价值观 111

  管理游戏4-1:价值观大拍卖 114

  案例分析4-1:如何赢得员工的心 115

  案例分析4-2:惠普的管理之道 116

  参考文献 118

第五章  激励理论 120

  第一节  内容型激励理论 121

  第二节  过程型激励理论 128

  第三节  激励理论的应用 141

  本章小结 151

  思考练习题5-1:简答题 152

  思考练习题5-2:是非判断题 152

  心理测试5-1:需要调查问卷 152

  管理游戏5-1:“糖豆” 155

  管理游戏5-2:生死时速 156

  案例分析5-1:林肯电气公司如何激励员工 156

  案例分析5-2:微软的股权分配 157

  讨论题5-1:如何调动课堂教学中师生的积极性 158

  参考文献 158

第六章  群体心理与行为 162

  第一节  群体的基本概念 163

  第二节  群体动力 173

  第三节  团队建设 182

  本章小结 192

  思考练习题6-1:简答题 193

  思考练习题6-2:是非判断题 193

  心理测试6-1:贝尔宾团队角色问卷调查表 193

  管理游戏6-1:解手链 199

  管理游戏6-2:团队展示 199

  案例分析6-1:团队是微软的心脏 200

  案例分析6-2:诺基亚的团队建设 201

  参考文献 203

第七章  管理沟通 204

  第一节  组织沟通原理 205

  第二节  群体决策 214

  第三节  改善管理沟通 223

  本章小结 236

  思考练习题7-1:简答题 237

  思考练习题7-2:单项选择题 237

  心理测试7-1:倾听商数测验 237

  管理游戏7-1:阅读能力测试 239

  管理游戏7-2:归队 239

  案例分析7-1:“5-15报告”法 240

  案例分析7-2:诺基亚:创新的管理沟通 241

  讨论题7-1:群体决策——怎样开始创业 243

  参考文献 244

第八章  权力与政治 247

  第一节  权力 248

  第二节  政治——组织中的权力运用 256

  第三节  性骚扰 266

  本章小结 272

  思考练习题8-1:简答题 272

  思考练习题8-2:是非判断题 272

  管理游戏8-1:公司权力阶梯游戏 273

  管理游戏8-2:公司小品 274

  案例分析8-1:查克·豪斯的示波器技术开发计划 274

  案例分析8-2:三星的家族式管理 275

  参考文献 277

第九章  领导理论 279

  第一节  领导与领导者的影响力 280

  第二节  领导特质理论 282

  第三节  领导行为理论 288

  第四节  领导的权变理论 290

  第五节  领导理论的新进展和应用 297

  本章小结 301

  思考练习题9-1:简答题 302

  思考练习题9-2:单项选择题 302

  心理测试9-1:“最不愿与之共事的同事”(LPC)分级表 302

  管理游戏9-1:他的授权方式 303

  管理游戏9-2:影视拓展(亮剑) 304

  案例分析9-1:本田宗一郎的领导方式 304

  案例分析9-2:华为总裁任正非的特质 307

  参考文献 310

第十章  组织文化 312

  第一节  组织文化概述 313

  第二节  组织文化的作用 323

  第三节  塑造完善的组织文化 327

  第四节  组织公民行为 337

  本章小结 342

  思考练习题10-1:简答题 342

  思考练习题10-2:单项选择题 342

  管理游戏10-1:组织文化调查表 343

  管理游戏10-2:影视拓展(《士兵突击》) 344

  案例分析10-1:联想并购IBM PC业务后的企业文化冲突 344

  案例分析10-2:宝洁的企业文化 347

  参考文献 349

第十一章  员工援助计划 352

  第一节  员工援助计划概述 353

  第二节  员工心理保健 360

  第三节  员工心理咨询 381

  本章小结 388

  思考练习题11-1:简答题 389

  思考练习题11-2:单项选择题 389

  心理测试11-1:应对幽默量表 389

  案例分析11-1:台积电员工援助计划 390

  案例分析11-2:以EAP为核心的“健康与幸福行动计划” 393

  讨论题11-1:多方沟通 396

  参考文献 396

第十二章  职业生涯规划与管理 398

  第一节  职业生涯规划与管理概述 399

  第二节  职业生涯规划与管理的基本理论 403

  第三节  个人职业生涯规划与管理 415

  本章小结 422

  思考练习题12-1:简答题 422

  思考练习题12-2:单项选择题 422

  心理测试12-1:你的职业兴趣——三个圆的启示 423

  管理游戏12-1:圆球游戏 425

  案例分析12-1:西门子公司的新职业生涯计划 425

  案例分析12-2:李开复之路 426

  参考文献 429

参考答案 431

管理心理学(第2版)

  

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