敏捷转型的关键，离不开组织文化和教练的个人综合素质。作为敏捷教练，必须坚定不当分母的心态，必须能够扛压&抗压，从谋篇布局到全心投入，引领团队度过浴火重生的阵痛，使得敏捷的价值观和敏捷精神能够内化为企业、团队以及个人的DNA， 从而持续帮助企业成功涅槃，走向没有终点的持续改进、日益精进的敏捷之路。