前言

鉴于管理心理学学科在管理科学谱系中不可替代的地位与价值，这门学科自20世纪诞生以来，涌现出了非常丰富的理论和应用研究成果。我国自改革开放以来，随着经济的快速发展，这门学科也得到了长足的发展。迄今为止，我们已很难统计到底出版了多少本管理心理学教科书。

本书源于本人多年来在华南师范大学网络教育学院为学员教授管理心理学课程的经历，并由各种因缘促成。但本书的出版，并非只是在国内诸多教科书中简单地添加一本，而是根据网络教学的特点，体现了其自身的品位追求： 其一，本书力求在较为系统地介绍国际和国内管理心理学研究成果的同时，反映这门学科的新发展，因此，在介绍某些热点领域的成果时，我们力图捕捉这些领域在近年发表的论文和专著的信息； 其二，本书在系统梳理管理心理学当前热点领域理论的同时，尤其关注这些理论在实践中的应用，为此，本书提供了大量案例，以启发读者运用所学理论分析和思考现实中极其丰富的工商管理实践； 其三，本书体例独特，内容简约而活泼，文字叙述力求简洁、流畅，每章章末均提供延展性阅读材料以帮助读者扩大学术视野，并提供练习以帮助读者及时巩固所学知识，这些做法易于读者深入和及时地理解与掌握本学科的概念和原理。

与绝大多数其他教科书一样，本书是集体智慧的结晶。全书共9章，具体分工如下： 第一、二章(王乐伟)，第三章(杜菲菲)，第四章(苏少洁)，第五章(邱芳、方敬佳)，第六章(范预红、王丽云)，第七、八章(王永秀)，第九章(刘晓斌)。全书的体系框架由戴健林拟定，并对全书内容进行了多次修改。在统稿过程中，刘晓斌、王永秀协助主编做了大量的工作，苏少洁根据出版社的体例要求对全书的格式和文字做了统筹和订正。

在编写过程中，本书引用了国内外众多学者的研究成果，也从多个渠道吸纳了众多案例。在此，我们要向原作者表示深深的敬意和感谢。

作为本书的主编，本人尽管有着多年的管理心理学的教学和相关研究经验，但深知作者学识有限，本书的疏漏之处在所难免，因此，在书稿行将付梓之际，我怀着恳切的心情，期待着读者的批评与指正。

编者

2013年8月