落地敏捷:教练生存指南
真实还原某大型企业一年期敏捷导入过程中的惊心动魄,分享三大关键案例:车载终端、车位地锁开发及大规模敏捷,展示拒绝试错的敏捷教练如何进行深度思考和批判性选用

作者:甘争光

定价:69元

印次:1-1

ISBN:9787302549031

出版日期:2020.07.01

印刷日期:2020.07.23

图书责编:文开琪

图书分类:零售

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《落地敏捷:教练生存指南》来自一线敏捷开发转型实践,呈现了敏捷教练如何度过惊心动魄的第一年。书中强调柔性敏捷、柔性导入,教练魅力与教练策略,通过开局、中盘、收关三大板块,以场景化的方式详细阐述了敏捷教练从初入陌生环境到敏捷全面推广的完整历程,整个历程涵盖了调研、方案、启动、培训、试点、再训、汇报、推广、持续支持以及探索等阶段。 《落地敏捷:教练生存指南》适合刚转型做敏捷教练的读者、预备转型做敏捷教练的读者和在敏捷转型之路上迷茫并处于困顿之中的读者。

甘争光毕业于上海交通大学,9年项目管理与敏捷开发转型经验,持证CLP、CSP、 PMP、 ACP、 AACTP、信息系统项目管理师(高级)等。加入阿里之前,先后任职于用友和上汽。著有《落地敏捷:教练生存指南》《游戏敏捷:教练引导艺术》。参与翻译《改善敏捷回顾:提升团队效库》。

前 言 我对敏捷的了解是从外文资料开始的,接受敏捷专业理论培训时,也用的是外文资料,到后来看到的一些关于敏捷的书籍,多数也是前辈们翻译过来的外文书籍。结合自己的学习经历和自己所带团队的敏捷开发转型实践经验,我觉得有必要编写一本中文书供初学者学习使用,而这本书中所使用的案例应该是来自国内一线敏捷开发转型实践,而不能再是很久远的国外案例。 企业敏捷转型能否成功,除了与企业的组织文化等关系很大外,还与敏捷教练个人的综合素养有着很大的关系。在企业敏捷转型的涅槃期,必然会有所牺牲,而这个牺牲品,很大情况下会是新入企业的敏捷教练,很多敏捷教练在转型初期面临很大的压力,有可能坚持不到一年就成为公司敏捷转型的牺牲品。 打造一本来自国内一线敏捷开发转型实践的《落地敏捷:教练生存指南》成了我的使命,带着强烈的使命感,开始了我的编写历程。2017 年初,我开始把我的敏捷开发转型培训PPT 进行结构性整理,策划《落地敏捷:教练生存指南》,结合以前的工作经验和现有的敏捷开发转型案例,“落地敏捷:教练生存指南”的内容不断丰富,PPT 从最初的100 多页丰富到最后的2000 多页。2018 年初,所有PPT 已经完成初稿,标志着“落地敏捷:教练生存指南”的骨架搭建完成。 2018 年安泰建院100 周年时,见到了我的导师和同学曹伟、高嵩、李雅兰、孙晓平、杨素娜,席间谈话,讲到了我的《落地敏捷:教练生存指南》,他们很感兴趣。于是,在导师和同学的鼓励下,我正式开始了工作。 2018 年5 月,基于原来PPT 的内容,书稿已经完成12 万字,书中所用到的案例文案描述和图片例证也尽量使用当前所负责的敏捷...

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第I 部分 开 局

第一章 独出手眼:团队导师不简单       3

敏捷教练是干什么的?             3

我能成为一名敏捷教练吗?               4

敏捷教练的核心技能      4

滚雪球:企业敏捷转型三步曲            6

第二章 知己知彼:内外调研、了如指掌(第1 ~ 2 个月)           9

面对面访谈重点跟进      9

客观问卷         16

聚焦凸显问题,客观反馈呈现          22

开头炮:拿典型来当试点             29

第三章 为人师表:统一思想,统一行动(第3 个月)     37

全面认知         37

初识敏捷方案            42

Scrum 基础理论学习过程              52

小测试            58

执行Scrum 框架前的实战性准备             110

第II 部分 取得实质性的进展

第四章 身体力行:带领试点团队执行Scrum 框架( 第4 ~ 7 月)       145

试点团队迭代开始      145

团队日常支持          149

品质效率协同提升      165

试点转型成败论          193

第五章 承前启后:旗开得胜,多团队开启新征程(第8 ~ 11 月)        201

试点成功,拓展多团队               201

多团队开展新培训      225

多团队面临新问题      256

第III... 查看详情

敏捷转型的关键,离不开组织文化和教练的个人综合素质。作为敏捷教练,必须坚定不当分母的心态,必须能够扛压&抗压,从谋篇布局到全心投入,引领团队度过浴火重生的阵痛,使得敏捷的价值观和敏捷精神能够内化为企业、团队以及个人的DNA, 从而持续帮助企业成功涅槃,走向没有终点的持续改进、日益精进的敏捷之路。 查看详情