"创业组织行为学是组织行为学的一个核心分支。本书是迄今为止国内为数不多的创业组织行为与领导研究领域的著述。本书简要阐述并回答了如何识别和捕捉创业机会，创业者素质如何影响创业绩效，如何激励创业者和核心员工，如何应对创业组织的环境变化并进行组织变革，创业组织权力与政治如何演变，如何维护创业组织员工的全健康，如何规划创业者和创业团队的职业和人生规划等内容，详细论述并分析了创业组织中的各种现象。本书包括创业组织行为学概述，创业动机、创业机会、创业认知与创业决策，创业者素质与测评，创业价值观与态度，创业组织激励，创业组织领导，创业组织权力与政治，创业组织文化，创业组织变革与发展，创业组织员工全健康管理共十章内容。 《创业组织行为与领导》适合创业者、创业团队、创业导师、创业者家庭阅读，也适合作为高校创业教育的教材、专业选修课的教材或者创业导师培训的教材。"

陈国海，香港大学博士,广东外语外贸大学商学院教授，硕士研究生导师，泰国西那瓦大学博士生导师，广东省人力资源研究会常务副会长兼秘书长。广州市政府重大行政决策论证专家，广州市妇女儿童工作智库专家。历任广东外语外贸大学高教研究室副主任、人力资源管理系主任、学报常务副主编、民革主委。广东省精品资源共享课程“组织行为学”主持人。主持和参与多项国家和省部级课题，主持30余项政府和企业课题。研究方向：创新创业、组织行为与员工培训、组织全健康管理、生涯教育、社会心理服务、招聘就业、人力资源管理与服务。出版《组织行为学》（广东省精品教材；第6版）、《员工培训与开发》（第4版）等教材15部，《阿里巴巴政委体系》、《积分制管理理论与实践》、《人才服务学》等专著15部，并在HUMOR、Social Indicators Research、Assessment & Evaluation in Higher Education、《中国心理卫生杂志》等国内外学术期刊上发表学术论文近百篇。荣获广东省优秀教学成果奖一等奖1项、二等奖3项，广东省哲学社会科学优秀成果奖二等奖1项。

党的二十大报告指出：创新是第一动力，深入实施创新驱动发展战略；完善科技创新体系，坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位，健全新型举国体制，强化国家战略科技力量，提升国家创新体系整体效能，形成具有全球竞争力的开放创新生态。我国社会各界创新创业热情高涨，高校的创新创业教育已经走上正轨。中国的创新创业活动处于活跃状态，创业型经济日益成为我国一支重要的经济力量。同时，近年的疫情及后疫情时代社会经济发展对创业活动产生了巨大的冲击。创业活动的一些问题逐渐显现，包括：创业者如何捕捉创业机会？创业者个性如何影响其创业成功？创业组织激励如何影响创业组织绩效？创业公司步履维艰，如何存活下去？创业失败后，创业者如何克服心理阴影，调整自我？这些都是创业组织亟须解决的重要问题。 因此，研究创业组织中的个体、群体行为模式以及他们之间的互动，研究个体如何影响创业绩效、如何激励创业中的员工、如何应对创业组织的环境变化并进行组织变革、创业组织权力与政治如何演变等问题，将有助于创业参与主体提升创业活动的有效性，最终提高创业的成功率，为全社会降本增效。 本书详细地论述并分析了创业组织中的各种现象，借助丰富的国内外实践案例，希望能够激发学生的学习热情和创业思维，培养其企业家精神。本书在组织行为和组织管理研究的框架内，将国内外数十年积累的创业研究成果加以整合提炼，并将其转化为本书的基本内容，希望抛砖引玉，引起学界对创业组织行为与领导的关注。 本书着眼于培养学生分析并解决创业问题的能力，通过阐释创业组织知识来锻炼学生的创业能力。本书主要有以下四个特色。 （1）在内容编排上，以创业为主线，注重创业组织行为...