《组织行为学——现代的观点》的第一版自出版以来，受到了广大读者的好评，被国内多所高校选为“组织行为学”课程的教材，并获得了上海汽车工业教育基金会颁布的“优秀著作二等奖”。
《组织行为学（第2版）——现代的观点》保留了原有研究的范围、结构和主线，研究的范围注重从组织内部向组织之间延展，研究的结构仍然是沿用组织行为识别、选择与反馈的组织行为管理的“三维”结构，并遵循了由硬因素与软因素相结合的“二元非均衡”的阐述体系。