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第1章  绪论 1

1.1  公司的基本概念及界定 2

1.2  公司制企业的类型与运作特征 5

1.3  内外部治理概述 8

1.4  中国特色公司治理及公司治理发展新趋势 17

课后习题 20

即测即练 21

第2章  公司治理的理论基础 22

2.1  新古典企业理论 24

2.2  委托代理理论 26

2.3  交易成本理论 31

2.4  契约理论 35

2.5  产权理论 40

课后习题 45

即测即练 45

第3章  公司股权结构设计和股东治理 46

3.1  股东构成 48

3.2  股权结构设计 51

3.3  股东会运作机制 57

3.4  机构投资者治理 59

课后习题 64

即测即练 64

第4章  董事和监事会治理 65

4.1  董事会构成与职责 66

4.2  董事的选聘与变更 69

4.3  董事会运作机制 72

4.4  监事提名与选聘 76

4.5  监事会职权 78

4.6  监事的激励制度与评价方法 81

课后习题 84

即测即练 84

第5章  高级管理者治理与激励 85

5.1  高级管理者的选聘 86

5.2  高级管理者的变更 89

5.3  高级管理者的激励机制 91

5.4  高级管理者的约束机制 98

课后习题 100

即测即练 100

第6章  信息披露与公司控制权市场 101

6.1  信息披露治理 102

6.2  公司控制权市场 107

6.3  收购与反收购 110

课后习题 115

即测即练 115

第7章  利益相关者治理 116

7.1  利益相关者 117

7.2  利益相关者治理 119

7.3  利益相关者治理方式 121

课后习题 125

即测即练 125

第8章  中国企业的公司治理 126

8.1  中国国有企业改革历史及公司治理 127

8.2  中国民营企业的治理 135

课后习题 138

即测即练 138

第9章  数字经济时代的公司治理 139

9.1  数字经济时代公司治理的新特征 140

9.2  内部治理的新特征 146

9.3  外部治理的新特征 150

课后习题 155

即测即练 155

第10章  公司社会责任 156

10.1  社会责任的内涵 157

10.2  社会责任的动因 161

10.3  社会责任治理 163

10.4  社会责任治理的新趋势 166

课后习题 173

即测即练 173

参考文献 174