目 录

第一章　劳动与劳动教育001

第一节　劳动003

一、劳动的概念003

二、劳动的本质特征005

三、劳动的分类006

四、劳动与人的全面发展011

第二节　劳动教育013

一、劳动教育的内涵013

二、新时代劳动教育科学体系的确立014

三、新时代大学生劳动教育的内容014

四、新时代劳动教育体系018

五、新时代大学生劳动教育的意义021

检测与巩固023

思辨与实践024

第二章　劳动创造历史的辉煌026

第一节　古代劳动成就028

一、古代手工业成就028

二、古代科技文明成就029

第二节　古代劳动文明奇迹——长城与大运河032

一、长城——中华民族的精神丰碑与劳动智慧的结晶032

二、大运河——流动的文化遗产与劳动实践的典范034

第三节　新中国劳动成就035

一、经济成就036

二、科技成就037

第四节　新中国劳动精神038

一、社会主义革命和建设时期038

二、改革开放和社会主义现代化建设新时期043

三、中国特色社会主义新时代046

检测与巩固051

思辨与实践053

第三章　新时代劳动价值观054

第一节　劳动价值观理论基础056

一、价值与价值观056

二、劳动价值观057

三、马克思主义劳动价值观058

四、新时代全面发展的劳动价值观059

第二节　新时代劳动价值观的内涵060

一、劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽060

二、劳动是一切幸福的源泉062

三、辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动064

第三节　树立新时代劳动价值观068

一、坚定理想信念，筑牢价值根基068

二、坚持手脑并用，促进知行合一069

三、践行终身学习，适应时代要求070

检测与巩固070

思辨与实践073

第四章　新时代劳动精神075

第一节　劳模精神077

一、新时代的劳模制度077

二、新时代劳模精神的内涵078

第二节　劳动精神081

一、崇尚劳动082

二、热爱劳动083

三、辛勤劳动084

四、诚实劳动084

第三节　工匠精神085

一、工匠精神的内涵086

二、工匠精神的时代价值088

三、弘扬工匠精神，锤炼强国之技090

第四节　劳动精神的时代价值090

一、劳模精神、劳动精神、工匠精神的关系091

二、劳动精神的时代价值092

三、弘扬劳动精神的路径095

检测与巩固097

思辨与实践098

第五章　大学生劳动实践100

第一节　劳动实践的意义和原则102

一、劳动实践的意义102

二、大学生在劳动实践中应遵循的原则 104

第二节　大学生劳动实践的形式106

一、思想政治引领类实践107

二、志愿服务类实践109

三、科技创新竞赛类实践110

四、生产劳动类实践114

五、创业类实践115

六、毕业设计117

七、勤工助学类实践118

八、社团活动类实践119

九、生活劳动实践119

检测与巩固121

思辨与实践122

第六章　职业劳动素养与关键劳动能力124

第一节　职业劳动素养126

一、知识素养126

二、能力素养127

三、身心素养128

四、科学观念与职业道德素养129

五、智能时代新质素养130

第二节　关键劳动能力132

一、专业能力132

二、批判性思维与创新能力134

三、沟通协作能力​136

四、数字应用能力140

五、自主学习能力142

六、韧性与抗压能力144

检测与巩固148

思辨与实践150

第七章　劳动心理健康152

第一节　劳动心理健康概述153

一、劳动心理健康相关概念154

二、职业紧张相关理论分析155

三、引起职业紧张的因素155

四、过度心理紧张有关疾病158

五、劳动心理健康测量159

第二节　劳动心理调适161

一、常见的工作压力感161

二、心理调适类型与方法162

三、心理摆脱策略165

第三节　劳动与大学生心理健康167

一、大学生主要心理问题167

二、劳动对大学生心理健康的积极影响168

检测与巩固171

思辨与实践173

第八章　劳动安全174

第一节　劳动安全概述176

一、劳动安全的核心内涵176

二、劳动安全的重大意义178

三、劳动安全的基本原则180

第二节　劳动安全法律法规与标准体系182

一、法律层级：核心法律框架182

二、法规与规章：专项规定183

三、技术标准：操作规范与依据184

第三节　常见危险源与职业危害辨识185

一、物理性危险源与危害185

二、化学性危险源与危害186

三、生物性及心理性危害187

四、安全色与安全标志188

第四节　劳动安全防护措施与应急处理188

一、工程与技术措施188

二、管理与教育措施189

三、个体防护措施190

四、应急处置与救援190

第五节　大学生劳动实践安全191

一、实习实训安全191

二、社会实践与兼职安全193

三、新形态劳动中的安全193

检测与巩固194

思辨与实践196

第九章　劳动法规197

第一节　劳动法基础理论198

一、劳动法的概念、体系与调整对象198

二、劳动法的基本原则200

三、劳动法律关系的主体200

第二节　劳动合同制度201

一、劳动合同的订立201

二、劳动合同的履行与变更203

三、劳动合同的解除与终止203

第三节　基本劳动标准205

一、工作时间与休息休假205

二、工资报酬206

三、劳动安全卫生207

四、社会保险与福利207

第四节　特殊劳动关系的法律规制208

一、劳务派遣208

二、非全日制用工209

三、平台用工等新就业形态209

第五节　劳动争议处理与法律救济途径210

一、劳动争议处理机制210

二、权利救济的实用技巧212

检测与巩固213

思辨与实践215

第十章　未来劳动216

第一节　未来劳动的时代背景与核心特征218

一、未来劳动的概念界定218

二、未来劳动的核心驱动力量218

三、未来劳动的基本特征219

第二节　技术演进与未来劳动图景220

一、关键技术集群的影响机理220

二、前沿技术的潜在影响展望222

第三节　未来劳动的主要形态与制度适应222

一、新兴劳动形态剖析223

二、劳动关系的演变与制度创新224

第四节　面向未来的劳动者核心素养模型225

一、未来关键技能体系225

二、综合素养与价值观226

第五节　未来劳动市场的趋势与个体就业策略227

一、劳动市场结构性变化228

二、大学生的战略性应对229

检测与巩固231

思辨与实践233

参考文献234