第 2 版前言

　　本书第1版于2009年3月出版，3年多来，人力资源管理理论和高职教育理念在很多方面取得了新的进展，且在人力资源管理理论研究和高等职业教育教学方面愈发显示其独特的作用。鉴于此种情况，我们对第1版的结构及内容作了部分修改，以便更加符合最新高职教育理念和适合高职经济管理类学生的学习和研究。

　　在本次修订中，增加和删减了部分内容，并综合总结部分教师在教学过程中提出的建设性建议，对第1版中的部分学习情境的前后顺序进行了适当调整，以便在教学过程中能更好地采用“工作过程导向—工作过程系统化”、“任务驱动”及“项目教学”等先进的高职教学模式，最终实现“教、学、做”一体化。考虑到本书已被一些兄弟院校采纳作为有关专业教材，所以在内容深度方面基本维持原来水平，以适应学生学习之需。修订后的工作任务及工作过程如下图所示。

　　本书在修订中参考和引用了许多近期文献资料，因体例所限，未能在书中一一注明，仅在书后列出部分参考文献，以供读者查阅。第2版由曲建国、白迎超担任主编，黄轶昳、董文担任副主编，第1版编写人员全都参与修订；曲建国教授负责第2版的主审工作，认真阅读和审核了全部书稿。本书在修订成书过程中还得到了清华大学出版社的领导和编辑的热情鼓励、大力支持和充分理解，在此表示衷心感谢。

　　本书虽经修订，但限于编者水平，错误和不足仍在所难免，敬请读者批评指正。

　　编  者  ?

　　2013年6月

II

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