前言

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编写一本“企业伦理”或“商业伦理”的教材，是我从事这一课程教学多年来一直挥之不去的想法。这倒不是因为市面上没有合适的教材可用，恰恰相反，随着企业伦理类课程在我国商学院或管理学院中日益受重视和普及，国内出版界不仅引进了一些西方的企业伦理教材，而且本埠教材也逐渐增多起来。然而，也许是因为个人的认知和习惯问题，我总感觉这些教材用起来不那么“得心应手”。

法律是企业行为的底线，然而，随着人们对企业社会责任的日益重视，伦理逐渐成为企业行为的另一条底线，这是一条无形的底线。中国人常说：行为做事要讲究合情合理合法，合情是符合或不违背人们朴素的情感，合理是合乎道理或事理，合情合理其实说的就是合乎伦理道德。古人云：修身、齐家、治国、平天下，立德修身是第一位的。欲成大事者，必先修其身。欲修其身者，先正其心。小成靠智，大成靠德。身不修则德不立,德不立则无以成事。正因如此，绝大多数欧洲和北美商学院都将“企业伦理”作为企业领导者必修的核心课程之一。目前，我国的很多商学院或管理学院也在本科和工商管理硕士(MBA)两个层次开设了与企业伦理相关的课程。

探讨企业伦理问题，需要从六个方面着手：（1）什么是企业伦理；（2）企业为什么要讲伦理道德；（3）什么样的行为是合乎伦理道德的；（4）现实中企业伦理问题主要体现在哪些方面；（5）企业伦理问题产生的原因是什么；（6）如何促进企业伦理与社会责任。这是我在讲授“企业伦理”这门课时使用的提纲，也是本书的总框架。

本书共分10章内容：

第1章是有关企业伦理的基本概念，回答什么是企业伦理的问题；

第2章是企业伦理的理由，主要回答企业为什么要讲伦理道德；

第3章是伦理哲学，主要回答什么样的行为是合乎伦理道德的；

第4章、第5章、第6章、第7章、第8章分别从消费者、员工、投资者、竞争者、自然环境五个角度介绍当前我国企业存在的主要伦理问题；

第9章是企业伦理问题的原因分析；

第10章探讨推进企业伦理建设的方法。

本书是在参考和借鉴过往文献的基础上编写而成，如果非要说本书有什么特色的话，我认为本书：（1）逻辑线条较为清晰明了，内容比较完整；（2）对企业伦理问题的分析（第4～第8章）遵循了从利益相关者权利入手，再分开介绍我国社会中常见的企业伦理问题，使得行为中蕴藏的伦理问题一目了然；（3）把企业伦理问题看成是一个系统问题，从制度、社会、企业、个人四个层面分析了企业伦理问题的产生，提出了政策建议；（4）全书使用大量的案例，包括国内的、国外的、正面的、负面的，从而极大地提高了内容的可读性。

本书可以作为商学院或管理学院本科生和研究生（包括MBA和EMBA）教材或参考资料使用。

本书的编写是我带领所指导的博士和硕士研究生共同完成的，参与写作的博士生有：张妙涵、聂雨朦、蔡瑶涵；参与写作的硕士生有：乔钱、刘海霞、张雯。感谢她们为本书做出的贡献！本书的写作得到了华中科技大学教材立项支持，得到了清华大学出版社的鼎力支持，特别是梁云慈编辑，在此一并致谢！

由于本人学识有限，书中错误和不足在所难免，敬请读者提出批评指正！

编者

2021年5月于喻家山