管理心理学(第二版)
本书为最新改版教材,其配套教学资源已更新上传,请利用百度云网盘下载使用:http://pan.baidu.com/s/1nuWQhVN 客服QQ:2150049669

作者:刘永芳

丛书名:“十二五”普通高等教育规划教材· 心理学系列

定价:59.8元

印次:2-13

ISBN:9787302413240

出版日期:2016.01.01

印刷日期:2020.09.17

图书责编:杜春杰

图书分类:教材

电子书
在线购买
分享
内容简介
作者简介
前言序言
资源下载
查看详情 查看详情 查看详情

本书作为一本针对广大高校师生、人力资源管理从业人员及心理学爱好者的专业教材,对管理心理学的基础理论、基本思想进行了系统阐述,尤其注重教材的可用性、灵活性、实践性。全书分为总论、动机管理、认知管理、情绪管理、行为管理、组织管理六篇,共十八章。在体例安排上,每章结尾部分都安排有“本章小结”“复习题”“案例讨论”等,有的章节后面还有“管理游戏”“心理测试”“管理训练”“技巧库”等;每章内均安排有“引例”“资料”“案例”等内容,以开阔读者的视野,加深其对相关知识和原理的理解。在内容安排上,囊括了管理心理学的基本范畴、研究方法、基础知识、理论框架,并对近年来管理心理学的研究重点做了深入、细致的探讨,增添了许多新概念、新理论、新方法,体现了当今国内外管理心理学的重要理论成果,有助于读者更好地把握管理心理学界的前沿动态。 本书旨在为读者打开一扇窗,展示一片管理心理学的广阔天地,为高等院校管理学、心理学等专业的师生以及从事人力资源管理的人员提供帮助。

刘永芳,男,1964年1月出生。1985年毕业于华中师范大学心理系,获教育学学士学位,1985-1988年,河南大学教育系基础心理学专业,获硕士学位。后留该校任教。1992-1995年华东师范大学心理学系,获基础心理学专业博士学位,后到山东师范大学心理系任教,期间于2001.2-2002.2作为访问学者在德国柏林“Max Planck人类发展研究所”进行合作研究。2002年8月调入华东师范大学心理系工作至今,教授,博导,主攻人力资源管理和管理心理学方向。主要科研成果:1 《归因理论及其应用》(专著),山东人民出版社,1998年2月;2、《人格评价》(编著),山东人民出版社,2001年3月;3、《简捷启发式——让我们更精明》(译著),华东师范大学出版社,2002年9月。4、《管理心理学》清华大学出版社。2008年

                       自从本人主编的《管理心理学》于2008年出版以来,其倡导的“心理学取向的管理心理学”和“科学取向的心理管理”思想受到了广大读者的认可,被许多高等院校和科研院所相关专业作为全日制本科生和研究生教材,在管理培训中也发挥了应有的作用,成为国内较受欢迎的管理心理学教材之一。   转眼八年过去了,无论在理论研究方面,还是在管理实践方面,我国的管理心理学都面临着新的机遇和挑战。经济、社会、文化的繁荣和发展对管理实践者和管理研究者提出了更高的要求。作为一门集科学性与应用性于一体的学科,管理心理学不仅需要系统地传递本学科的基础知识,也需要反映国内外研究的最新动态,还要与当前的管理实践相结合,跟上时代前进的步伐。   正是在这种背景下,应清华大学出版社之约,我们对《管理心理学》进行了系统的修订。本次修订承续了原版教材的理论观点、逻辑体系和框架结构,仍然以心理管理的理念为主线,用六篇内容来贯彻心理学取向的管理心理学思想,强调管理心理学理论以科学研究为基础。具体而言,主要做了以下几个方面的工作:(1)内容更新。在查阅国内外大量文献的基础上,结合当前管理面临的新形势和新情况,更新了本书的大量内容。更新之后的内容既能够体现国内外近五年的研究进展,也能够更好地适应当前管理实践的需要。(2)增加案例和资料。为了使读者对管理心理学知识有更为直观的认识,本书在各章中均增加了管理案例,特别是中国企业的案例。此外,为了让读者能够把握管理心理学的研究前沿,本书也增加了研究资料的内容,感兴趣的读者可以根据这些资料了解本学科的最新成果,甚至可以根据这些资料开...

目录
荐语
查看详情 查看详情

第一篇  总    论

第一章  管理心理学概述 2

第一节  管理心理学的研究对象和内容 3

  一、管理心理学的研究对象 3

  二、管理心理学的研究内容 4

第二节  管理心理学的学科性质和研究逻辑 6

  一、管理心理学的学科性质 6

  二、管理心理学的研究逻辑 8

第三节  管理心理学的研究方法 13

  一、观察法 13

  二、实验法 14

  三、问卷法 14

  四、访谈法 15

  五、测验法 16

  六、个案法 17

本章小结 18

复习题 18

案例讨论 19

管理游戏 20

参考文献 21

第二章  管理心理学的历史沿革和现状 22

第一节  管理心理学的产生 23

  一、管理心理学产生的社会历史背景 23

  二、管理心理学产生的理论背景 23

第二节  管理心理学的发展及现状 27

  一、西方管理心理学的发展 27

  二、我国管理心理学的发展 29

第三节  管理心理学面临的挑战和存在的问题 30

  一、管理心理学面临的挑战 30

  二、我国管理心理学存在的问题 32

  三、管理心理学与后现代思潮 34

本章小结 35

复习题 36

案例讨论 37

参考文献 37

第三章  管理心理学的基础理论 39

第一节  管理学基础理论 39

  一、人性论 40

  二、博弈论 48

第二节  心理学基础理论 50

  一、精神分析心理学 50

  二、行为主义心理学 51

  三、人本主义心理学 53

  四、认知心理学 54... 查看详情

查看详情