从现役到退役，从军队内部环境到完全的社会环境，从军职工作安排到市场化的自行就业，对于退役军人而言，这是转折，是新的发展机遇，但也将面临新的困难。退役之后，更多要靠自己，本着对自己负责的态度，重新确定今后的人生发展规划，从就业先起步，作为立足和发展基础，再向职业、事业，乃至创业等方向迈进。相对直接创业，就业是个更为现实的选择，但是，怎么找工作，这本身也是个技术活，作为刚退役的军人，首先不要急于找工作，而是先进行筹备工作，包括个人心态调整、基本规划确立、自我管理的落实、就业技术的学习、对招聘企业的了解、自我优势的提炼、简历起草和面试锻炼等，还要对通用型职业技术进行提前学习，以便在上岗后，迅速进入工作状态。 退役军人的就业筹备共4章，分别为从部队到地方的第一个月、就业的筹备、初入职场与职业发展、部分职务的快速上手。相关内容浅显易懂，推进逻辑清晰，语言生动有趣，是现役及退役军人不可或缺的一本就业指导书。

潘文富 企业管理课题研究者，出版个人专著40余本。在商业课题的研究基础上，从05年开始设立退役军人的研究课题，并与北京军地两用人才进修学院合作，进行了大量的部队走访调研，对于军人转业退役之后的就业和创业问题，进行持续调研与解决方案研究。并以文章、专著、部队讲座等形式进行辅导。从2019年开始，对接各地的退役军人事务局，对退役军人的就业，创业，心态调整等课题进行技术辅导。

前言 服役期满，退役军人从绿色军营回到五彩缤纷的社会后，即将开始全新的生活，既有激动，又有期待，也有些不适应和不习惯。另外，伴随着新生活一起到来的，还有许多新的问题：是回到家乡，还是留在驻地所在城市？或是前往新的城市？是选择就业还是创业，需要准备些什么，或者说，自己需要具备些什么？ 若是选择就业，那么，什么样的工作适合自己？这些就业信息在哪里？如何收集？如何评估自己与招聘岗位之间的匹配性？相关的简历、面试等该如何准备？当前就业压力这么大，竞争者这么多，自己如何凭借优势展开竞争？从就业到择业该如何过渡？ 若是选择创业，则更为复杂，牵涉面更广。例如，选择什么项目？或者说哪些项目是适合自己的？用什么形式？资金问题怎么解决？生意该怎么启动？运营模式和赢利模式怎么设计？生意运行的关键点在哪里？员工又该如何管理？在生意运行中会遇到多少问题？这些问题出现了之后该怎么办？以后又该如何预防这些问题的重现？ 问题多而复杂，而且很多问题并没有预见性。但是，方法总比困难多，困难与机会也是并存的。不过，机会属于主动的人，属于有准备的人，属于善于学习的人，属于敏锐的人。数年的军旅生涯也锻造了退役军人与众不同的特有品质，如执行力、迅速反应能力、再学习能力、纪律性、沉稳的心理素质等。这些优秀品质不但适用于服役期间，而且会终身受益。在回到地方之后，无论是用于就业还是用于创业，都会发挥出独特的优势。当然，这还需要我们自己进行提炼和整理，并进行适当的包装，在面对用人单位或是一起创业的合作伙伴、客户、下属员工时，都能充分地展示和运用。 在本书的撰写过程中，笔者走访了海、陆、空三军的多个部队，与上百名部队战士...