"在人工智能（Artificial Intelligence，简称AI）时代，技术的更新速度超乎想象，员工如何在迅速变革的环境中提升胜任力？答案是培训！企业如何保持竞争力？关键也是培训！随着AI技术的普及和广泛应用，传统的培训模式已难以满足企业对人才的需求。 作为人力资源管理者、培训从业者或组织中的领导者，你是否对如何利用AI赋能员工培训感到困惑？作为职员或学生，你是否对如何通过AI进行学习或培训感到迷茫？又或者，作为一个初次接触AI的新人，面对各种AI大模型时是否感到无从下手？ 《人工智能与员工培训》一书正是为了解决这些现实问题而编写的。本书紧扣AI技术前沿，围绕培训的实际需求，系统讲解了人工智能与员工培训的理论框架和实践应用。通过丰富的案例、专栏、扩展阅读、示例、小测试、思考题、课件PPT、即测即练题、可直接应用的工具和模板等，本书为你提供一整套切实可行的培训解决方案，帮助你迅速掌握AI赋能培训的新技术，使你能够在短时间内提升AI学习或培训的技能，增强应对AI时代挑战的能力和素养。 本书具备前沿性、应用性、实操性和生动性等显著特色。无论你是高等院校劳动与社会保障、人力资源管理、工商管理、公共管理、劳动关系、劳动经济学、MBA、MPA等专业的师生，还是人力资源管理或培训领域的从业者，亦或是希望通过AI提升工作效率的职场人士，本书都将为你提供独到的见解与实用的指导。翻开本书，你将学会如何利用AI提升人力资本、增强胜任力，并掌握如何让AI成为员工成长的助推器和组织发展的强大引擎。 "

周红云，管理学博士，中南财经政法大学公共管理学院教授。主持国家社科基金项目2项，教育部人文社科项目1项，湖北省社科项目3项。出版专著4部，主编教材1部，公开发表论文20余篇。撰写的公共管理案例入库中国专业学位案例教学中心库。参与课题研究，获湖北发展研究特等奖和一等奖。获湖北省高等学校教学成果奖二等奖，中南财经政法大学教学成果奖一等奖、本科教学优秀奖，主讲的课程获评学校课程思政榜样课程和课程思政示范课程。

前言 员工培训是组织进行人力资本投资和人才储备的关键手段，也是获取持续竞争力的重要方式。国内外知名企业的成功，很大程度上得益于它们对人才培养的高度重视。如今，员工培训已成为各类组织高度关注的核心任务，特别是在当今飞速发展的技术环境中，人工智能（artificial intelligence，AI）已成为提升企业竞争力的重要引擎。 党的二十届三中全会提出“完善推动新一代信息技术、人工智能等战略性产业发展政策和治理体系，引导新兴产业健康有序发展”。随着人工智能技术的广泛应用，企业的运营模式、生产流程和商业策略都发生了深刻变革。企业必须通过有效的员工培训，确保员工具备应对变革的能力和素养，从而在激烈的市场环境中持续保持竞争力。 在人工智能时代，企业培训领域正在经历重大转型。本教材深入系统探讨了人工智能在员工培训中的最新应用，为读者提供了理论与实践相结合的指导。 全书共十章，分为理论分析和实践应用上下两篇。 上篇“理论分析”由第一章至第四章构成。 第一章概述员工培训在AI时代的重要性，介绍AI发展历程与现状，阐述AI时代员工培训的必要性和培训模式。第二章探讨AI赋能下员工培训的新业态，包括数智化、虚拟仿真化和泛在化三种主要趋势。第三章分析AI时代学习的理论基础，包括学习动机理论、学习过程理论和学习风格理论，并剖析AI与学习的现代理论，为后续章节的培训设计和实践提供理论依据。第四章探讨AI时代的战略性培训，分析企业战略与战略性培训的关系，明确战略性培训对培训工作者的要求，介绍AI驱动的战略性培训设计流程。 下篇“实践应用”由第五章至第十章构成...