本书介绍了几种比较流行的现代综合评价方法的理论和应用。主要内容包括： 层次分析法、模糊综合评判法、数据包络分析法、人工神经网络评价法、灰色综合评价法及其在经济管理中的典型应用案例。其中，关于人工神经网络评价法和灰色综合评价法的内容，是第一次比较系统地出现在此类著作之中。最后一章，对几种综合评价方法的结合与集成做了讨论。 本书避开了某些深奥的数学背景，简明、系统地分析了几种方法的应用理论基础，拟在基本理论与实际应用之间建立起“桥梁”。书中汇集了大量的典型应用案例，供广大读者借鉴和参考。本书既可作为经济管理类的统计学专业、管理科学与工程专业的研究生、高年级本科生的教学参考书，也可供从事统计与决策、管理科学与系统工程的理论工作者和实际工作者参考。 简明目录： 1.概论与导入/2.层次分析法/3.模糊综合评判法/4.数据包络分析法/5.人工神经网络评价法/6.灰色综合评价法/7.综述与创新/8.结束语——我国综合评价活动的发展//参考文献 教学参考

出版说明 管理科学与工程是综合运用系统科学、管理科学、数学、经济和行为科学及工程方法，结合信息技术研究解决社会、经济、工程等方面的管理问题的一门学科。本学科主要从事管理理论的应用研究，其发展趋势是以管理科学为基础，以多学科知识为支撑，利用现代化手段和技术，解决管理中的实际问题等。 自20世纪80年代以来，我国管理科学与工程得到了快速发展并已经逐渐建立了较为完善的学科体系。它涵盖了系统工程、管理科学、管理信息系统、工业工程、工程管理与金融工程等分支学科，是自然科学与社会科学交叉融合的跨学科、综合性学科。 据了解，我国高校管理科学与工程学科发展迅猛，已成为管理学门类下发展规模最大的一级学科，是我国管理学门类中惟一一门按一级学科招生的学科。在一级学科中，全国有权授予研究生学位的单位共有113个，其中具有一级学科博士学位授予权的单位共有39个。 管理科学与工程作为管理学中的重要组成，其研究的主要内容涉及管理科学与管理思想史、一般管理理论、运筹与管理、决策与对策理论、组织理论、管理心理与行为理论、管理系统工程、工业工程与工程管理、管理信息系统与决策支持系统、互联网管理理论与技术、评价理论与技术、预测理论与技术、数量经济分析理论与技术、金融工程、复杂性研究、知识管理等分支学科。 管理科学与工程是管理学的理论基础。作为管理学里的基础学科，管理科学与工程自其诞生就呈现出学科交叉与知识融合的特征，如现代数学的发展为研究复杂性管理问题提供了方法与理论基础；现代信息技术的广泛应用拓展了管理科学与工程的研究问题，同时也为解决管理问题提供了相应的技术；现代心理学的发展为研究人因工程提供了研...