本书作者伊尔泽·艾伯茨拥有多年家庭财富管理经验，倡导通过给家族每位成员在精神愿景以及使命、心智才能与智慧、职业成就、财务自由、家庭联系、社交能力、身体健康以及活力等七个方面赋能，实现家庭财富的世代传承，从而打破“富不过三代”的魔咒。作者在本书中深度剖析人生这七个不同维度如何影响家族财富的创造与传承，告诉读者只有全面兼顾七个不同领域，才能成就具备世代影响力的强大家族。

伊尔泽•艾伯茨是财富心理咨询师，家庭资产专家与导师，国际演说家。她的公司“伊尔泽•艾伯茨公司”（Ilze Alberts Incorporated）的客户包括众多高净值家庭、商界及政界领袖以及著名家族的领导者。伊尔泽多次在各类银行和金融机构的财富管理部门、财富会议与博览会等场合发表演讲。

前 言 本书的目的有五点。第一，让人们意识到，为子孙后代造福是 每个家庭与生俱来的权利。第二，每个人、每个家庭成员都应当有 机会释放他们的最大潜能，让人生完满、有意义、充满动力并最 终获得成功。这也是他们与生俱来的权利。第三，家庭成员之间 的情感共鸣比血缘关系更强大。如果一个家庭想要世代繁荣，那 么建立亲密纽带至关重要。第四，我希望帮助千万家庭提升知识、 技能并理解人类的行为，不断拓展视野，形成“滚雪球效应”， 直到“世代繁荣”这一愿景足以影响从现在开始算起的七代人— 这是我心底的愿望。第五，我希望帮助千万家庭树立一个家庭愿 景并维持多个世代，让它赋予这些家庭强大的力量，打破“富不 过三代”的魔咒。  富不过三代 在日本有一句话：“爷爷种田，孙子种田a。”苏格兰人说： “父买、子修建、孙儿卖，重孙街上当乞丐。”中国也有类似的谚语， 叫“富不过三代”。同样的意思在世界各地有很多种说法，讲的都 是一个家族的第三代往往会挥霍第一代人创造的财富。 研究发现，由第一代人建立的家族企业中，只有30% 被传给子 女，而这30% 当中又只有10% 能够传给第三代。其中一个原因是 第三代人与第一代人具有不同的价值观、职业道德和视角，因为他 们的成长经历大相径庭。 第一代人艰苦奋斗，为的是改变现状，为自己和家人创造更舒 适的生活。他们勤勤恳恳地工作，辛辛苦苦地攒钱，到了晚年为子 孙积累下了一些财富。 他们的孩子，第二代人，见证了父母的奋斗，懂得勤奋的价值。 虽然他们现在过着舒适的生...