


定价:49元
印次:2-6
ISBN:9787302472933
出版日期:2017.06.01
印刷日期:2021.10.14
图书责编:张伟
图书分类:零售
本书结合时代发展和当代大学生、研究生的特点,全方位、多角度地介绍了一些职业生涯规划与管理的基本知识和方法,还介绍了职业生涯心理健康的自我调适以及成功学、组织变革、互联网等与职业生涯规划的关系,借助于实践案例,帮助读者对职业选择、人生成就、健康快乐等一系列问题进行通盘考虑、合理规划。 本书内容新颖、涉及面广、信息量大,案例丰富、生动实用,不仅适合各类在校学生学习使用,也适合广大中、青年职场人士进行职业生涯自我设计时参考,还可作为相关领域的理论研究工作者、管理人员和关心职业生涯规划的人士的阅读资料。
石建勋同济大学国家创新发展研究院副院长、首席专家,同济大学财经研究所所长、经济与管理学院教授,东南大学管理学院兼职教授,国家社科基金决策咨询点首席专家,上海市中国特色社会主义理论体系研究中心研究员,“上海高校智库内涵建设计划”项目首席专家,人民日报海外版特约评论员。曾长期担任大型企业和上市公司主要负责人,注重理论与实践相结合。发表经济管理类论文两百多篇,出版《企业并购与资产重组》《战略规划中国跨国公司》《读懂后危机时代的中国和全球经济》《中国企业国际资本市场融资》《多元化与和谐管理》《职业规划与创业管理》《创业管理》等专著和教材十六部,主持完成多项国家和省部级研究课题。主要教学与研究方向:世界经济与公司战略、资本市场投融资理论与实践、企业理论与企业管理、人力资源管理、创业管理等。
不知不觉中,这本书的第1版印刷发行已经过去五年有余。作者孤陋寡闻,五年来,职业生涯规划的理论似乎没有多少变化,但职业生涯规划的环境,无论是中国还是世界都发生了一些根本性、颠覆性的变化,这些变化对每个人来说,是新机遇,也是新挑战。伟大的先行者孙中山说得好: “世界潮流浩浩荡荡,顺之者昌,逆之者亡。”这句话蕴含的真理,对一个国家、一个政党、一个企业、一个组织都适用,对每一个渴望成才成功的个人也适用,因此,认清形势,把握大势,对个人的职业生涯规划至关重要。鉴于此,本书再版之际,应出版社编辑之邀,作者结合时代变迁的大背景,对本书部分章节进行了修改、完善和补充,又增加了新的一章,主要介绍在“大众创业,万众创新”的时代背景下,如何做好以创新创业为主题的职业规划。 鉴于书中章节结构安排的制约,不能充分展开对形势和大势的分析,故此在再版前言部分简单谈谈职业规划的新形势、新机遇和新挑战,供大家参考。 世界正在发生深刻复杂的变化。 2016年年初以来,欧债危机尚未根除、英国脱欧公投成功、美国两党恶斗选举丑闻不断、北非中东颜色革命后动乱不息、恐怖主义持续并蔓延至欧洲、土耳其发生未遂军事政变、欧洲难民潮不堪重负、美国当选总统特朗普上台后贸易保护主义、逆全球化和民粹主义有愈演愈烈的趋势,等等。这些看似不相关的独立事件,都说明了一个事实: 当今世界,人类社会面临的最严重危机不是经济危机而是制度危机,无论是全球治理层面还是国家治理层面,无论是西方发达国家还是广大发展中国家,制度变革远远落后于政治、社会、文化和经济发展,新制度供给严重短缺,导致了金融危机、经济危机、日益严重的生态环境危机和恐怖主义蔓延。...
11.1职业的产生、演变及发展趋势1
1.1.1职业的含义与特征1
1.1.2职业的分层与分类2
1.1.3职业的产生与发展4
1.1.4职业变化的趋势5
1.2职业生涯规划的概念与意义8
1.2.1生涯的概念与规划的定义8
1.2.2职业生涯规划的目的和意义11
1.2.3职业生涯规划的成功性评价12
1.3职业选择与生涯规划发展的相关理论14
1.3.1职业生涯发展的含义及其影响因素14
1.3.2职业选择匹配理论16
1.3.3职业发展阶段理论22
1.3.4职业社会学习理论26
1.3.5职业锚理论27
1.3.6国内职业生涯阶段理论30
1.4职业生涯管理的基本知识35
1.4.1职业生涯管理的概念35
1.4.2职业生涯管理的人才测评理论与实践36
1.4.3对现行测评方法的评价40
1.4.4心理测验42
第2章职业生涯规划第一步: 自我认知51
2.1自我认知的概念与方法51
2.1.1自我认知的概念51
2.1.2自我认知的方法51
2.2进行职业需要的自我认知54[2][4]职业生涯规划与管理(第2版)[4][3][1]目录2.2.1马斯洛的需要层次论54
2.2.2赫茨伯格的双因素理论55
2.3进行职业兴趣的自我认知56
2.3.1兴趣的含义56
2.3.2兴趣在职业活动中的作用57
2.3.3测验: 了解你的职业兴趣58
2.4进行职业价值观的自我认知64
2.4.1价值观的含义64
2.4.2职业价值观的含义65
2.4.3树立正确的职业价值观6... 查看详情






